数年前「距離感」についてとても考えさせられる出来事がありました。

私の活動は、トレーナーとしてトレーニングのサポートや管理栄養士として食事のサポートをすることが主体になっています。

その際、サポートする方の現状を知ることはとても大切な導入のひとつです。

あるとき私のサポートスタイルの距離が近すぎるという指摘を受けました。

担当するお客様からの指摘でも、他のお客様からの指摘でもありません。

当時の私は、勤めているということはその組織の色にスポイトで合わせるように行動することが正であると考えていました。